為深入推進“各族群眾互嵌式發(fā)展計劃”落細落實，臨河區(qū)堅持以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，創(chuàng)新打造“臨鄰和合”互嵌式社區(qū)品牌，通過開展“臨鄰和就業(yè)”活動，借助新媒體的東風創(chuàng)新就業(yè)服務模式，促進各類勞動群體穩(wěn)崗就業(yè)，努力實現各族群眾廣泛交往、全面交流、深度交融。

為更好地滿足企業(yè)用工需求、緩解企業(yè)“招工難”問題，今年，臨河區(qū)就業(yè)服務中心開通臨河區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務平臺抖音號，通過“帶崗直播”活動，牽起企業(yè)用工與求職者就業(yè)“紅線”，促成雙方“雙向奔赴”。

臨河區(qū)就業(yè)服務中心官方抖音賬號于2025年2月19日正式入駐抖音平臺。賬號自注冊以來，共舉辦三場“帶崗直播”活動，為脫貧勞動力（防止返貧監(jiān)測對象）、農村牧區(qū)轉移勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、高校畢業(yè)生群體和有招聘需求的用工企業(yè)提供線上服務。截至目前，累計觀看人數達7萬人，進房率為36.1%。同時在線觀看人數峰值為2萬人，目前粉絲總數近1700人，近30天內凈增518人。迄今共發(fā)布視頻21條，內容涵蓋政策宣傳、崗位推薦、服務情況、招聘會現場報道等，視頻最高播放量達3萬次，平均每條視頻觀看人數3000人。

“我是年前看到臨河區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務平臺抖音號發(fā)布的招聘活動，就投了兩份簡歷，其中一家公司當即回復了我，第二天就可以上班。這樣的招聘活動對于求職者來說很方便，能夠幫助求職者盡快找到適合自己的工作。”市民李樹林激動地說。

“直播帶崗”牽起就業(yè)“紅線”，臨河區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務平臺順利運營的背后，離不開對群眾需求的深入了解和對新興技術的有效應用。該直播遵循“群眾需要什么，就帶什么”的工作原則，不斷提升公共就業(yè)服務的精準性。

下一步，臨河區(qū)持續(xù)在創(chuàng)新服務模式上下功夫，讓臨河區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務平臺抖音直播活動推動就業(yè)促進行動見實效，切實為企業(yè)和群眾搭建好數智云端橋梁，推動供需雙方精準匹配和對接，全力促進就業(yè)穩(wěn)定和保障工作，有效促進各族群眾在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中實現空間、文化、經濟、社會、心理等方面的全方位嵌入，不斷推動構建共居共學、共建共享、共事共樂的互嵌發(fā)展新格局。