近年來，臨河區(qū)深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想，緊扣鑄牢中華民族共同體意識工作主線，以“黨建引領(lǐng)、民生為本、服務(wù)下沉”為核心理念，打好資源整合、機制創(chuàng)新和服務(wù)延伸基層治理“組合拳”，將民族事務(wù)納入共建共治共享的社會治理格局，實現(xiàn)民族團結(jié)與基層治理相融相促。

一、聚焦黨建引領(lǐng)，繪就基層民族事務(wù)治理新圖景

臨河區(qū)堅持以“黨建引領(lǐng)+民族團結(jié)”的方式夯實基層治理基礎(chǔ)，依托黨組織力量，建立完善三級治理網(wǎng)格，科學(xué)布局網(wǎng)格單元，將黨員、村（居）民小組長、村（居）民代表等有熱情、有時間、有能力、有威信的人員納入網(wǎng)格隊伍，發(fā)揮網(wǎng)格員“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢,組織網(wǎng)格員常態(tài)化開展涉民族風險隱患矛盾糾紛排查、民族理論政策和法律法規(guī)宣傳等工作，教育引領(lǐng)各族干部群眾鑄牢中華民族共同體意識，“五人調(diào)解工作法”、“鐵三角”等基層微治理工作機制，讓群眾的聲音在基層治理中得到充分體現(xiàn)，推動群眾的急難愁盼在網(wǎng)格內(nèi)得到有效解決，黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理進一步提升基層治理服務(wù)效能，切實增強各族群眾歸屬感和參與感。

二、聚焦機制創(chuàng)新，打造基層民族事務(wù)治理新模式

堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，臨河區(qū)積極構(gòu)建區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動工作機制，依托社會治安綜合治理中心整合綜治、司法、民政等12個部門資源，“一站式”為各族群眾提供法律咨詢、糾紛調(diào)解、司法確認全流程服務(wù)，引導(dǎo)各族群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，充分保障各族群眾合法權(quán)益。創(chuàng)新建立“常駐+派駐+特聘”調(diào)解機制，既有36名專職調(diào)解員扎根一線，又聘請信訪退休干部、轉(zhuǎn)化老訪戶等特殊人才，更培育出以自治區(qū)金牌調(diào)解員李玉蘭為代表的品牌工作室，有效發(fā)揮人民調(diào)解第一道防線作用，切實增強各族群眾的獲得感、幸福感、安全感。

三、聚焦服務(wù)延伸，凝聚基層民族事務(wù)治理新合力

臨河區(qū)緊緊圍繞各族群眾關(guān)心關(guān)注的操心事、煩心事、揪心事，在基層成立了“紅石榴調(diào)解室”，邀請老黨員、老干部、業(yè)委會、網(wǎng)格員、法律顧問等作為特邀調(diào)解員入駐，通過召開“紅石榴議事會”，以形式簡單、隨用隨搭的“家門口議事”方式，協(xié)助基層黨組織開展收集民情、暢通民意、矛盾化解等工作，主動為各族群眾辦好牽腸掛肚的“關(guān)鍵小事”，有效推動各族群眾廣泛交往、全面交流、深度交融。創(chuàng)新建設(shè)“臨鄰和合”互嵌式社區(qū)品牌，在基層廣泛開展我為群眾辦實事、“臨鄰和+”等活動，全力把社區(qū)打造成為各族群眾守望相助、手足相親的大家庭，積極營造共居共學(xué)、共建共享、共事共樂的良好社會氛圍。

   初審：楊田    復(fù)審：李雪嬌    終審：太文代