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日期：2023-08-31 18:07 來源：臨河區人力資源和社會保障局
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臨河區人力資源和社會保障局“雙隨機、一公開”抽查事項清單
| 抽查事項編碼 | 抽查事項 | 檢查依據 | 抽查方式 | 檢查內容 | 上傳機關 | 審核機關 | 狀態 | 原上傳機關名稱 |
| 35615080201001 | 用人單位制定的勞動規章制度及直接涉及勞動者切身利益的規章制度檢查 | 《中華人民共和國勞動法》第89條 | 隨機抽查 | 用人單位制定的勞動規章制度是否違反法律、法規 | 巴彥淖爾市臨河區人力資源和社會保障局 | 無需審核 | ||
| 35615080203001 | 工作時間和休息休假檢查 | 《勞動保障監察條例》第25條、《內蒙古自治區企業集體合同條例》第29條 | 隨機抽查 | 用人單位是否違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間 | 巴彥淖爾市臨河區人力資源和社會保障局 | 無需審核 | ||
| 35615080204001 | 禁止使用童工執行情況檢查 | 《禁止使用童工規定》第7條 | 隨機抽查 | 單位或個人是否為不滿16周歲的未成年人介紹就業 | 巴彥淖爾市臨河區人力資源和社會保障局 | 無需審核 | ||
| 35615080205001 | 女職工和未成年工特殊 勞動保護檢查 | 《娛樂場所管理條例》第51條 | 隨機抽查 | 娛樂場所是否招用未滿18周歲未成年人 | 巴彥淖爾市臨河區人力資源和社會保障局 | 無需審核 | ||
| 35615080211017 | 勞務派遣相關情況檢查 | 《勞務派遣暫行規定》第3條第3款、22條 | 隨機抽查 | 用工單位決定使用被派遣勞動者是否履行了《勞務派遣暫行規定》第3條第3款的法定程序 | 巴彥淖爾市臨河區人力資源和社會保障局 | 無需審核 | ||
| 35615080207001 | 社會保險相關內容檢查 | 《中華人民共和國社會保險法》第84條、《工傷保險條例》第62條、《內蒙古自治區城鎮基本醫療保險條例》第55條、《內蒙古自治區城鎮職工基本養老保險條例》第7條 | 隨機抽查 | 用人單位是否辦理社會保險登記，為其職工參加社會保險 | 巴彥淖爾市臨河區人力資源和社會保障局 | 無需審核 | ||
| 35615080208001 | 職業介紹檢查 | 《中華人民共和國就業促進法》第64條、《就業服務與就業管理規定》第70條 | 隨機抽查 | 單位或個人是否存在未經許可和登記擅自從事職業中介活動的情形 | 巴彥淖爾市臨河區人力資源和社會保障局 | 無需審核 | ||
| 35615080211001 | 勞務派遣相關情況檢查 | 《中華人民共和國勞動合同法》第58、92條 | 隨機抽查 | 勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同是否載明勞動合同必備條款 | 巴彥淖爾市臨河區人力資源和社會保障局 | 無需審核 | ||
| 35615080206001 | 工資支付和最低工資情況檢查 | 《中華人民共和國勞動合同法》第85條、《勞動保障監察條例》第26條、《內蒙古自治區企業集體合同條例》第29條 | 隨機抽查 | 用人單位是否有下列行為之一：未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動報酬；低于當地最低工資標準支付勞動者工資；安排加班不支付加班費 | 巴彥淖爾市臨河區人力資源和社會保障局 | 無需審核 |