區直各有關部門：

根據工作需要和人員變動，經研究，決定調整臨河區就業服務領導小組(下稱領導小組)，現將調整后組成人員通知如下:

一、領導小組組成成員

組  長：魏  晉  區委常委、政府常務副區長

副組長：李治文  區人社局黨組書記、局長

成  員：梁  鴻  區委宣傳部副部長、文明辦主任、網信辦主任

馬欣媛  團區委副書記

楊  蒙  區發展和改革委員會副主任

郝  頻  區教育局黨委副書記

王  強  區民政局副局長

楊雅婷  區退役軍人服務中心主任

李  霞  區科學技術局副局長

李  警  區工業和信息化局副局長

馬貴平  區民族事務委員會二級主任科員

馮黎彬  區公安分局副局長

趙連慧  區財政局副局長

劉進榮  區人社局副局長、社保服務中心主任

李建軍  區住房和城鄉建設局副局長

苗三明  區農牧局副局長

祝景堯  區商務局副局長

楊振宇  區市場監督管理局副局長

馬雨楓  區統計局副局長

徐創軍  區鄉村振興局局長

李海軍  區就業服務中心主任

燕  飛  區國有資產服務中心副主任

夏曉娜  區總工會副主席

燕紅梅  區婦女聯合會副主席

張戰軍  區殘聯副理事長

郭富強  區工商業聯合會副主席

楊麗萍  區稅務局副局長

二、成員單位職責

(一)區委宣傳部:組織新聞單位大力宣傳黨和政府促進就業的方針政策，引導城鄉勞動者轉變就業現念；大力宣傳就業工作中的先進經驗、先進事跡，充分發揮新聞輿論監督作用，為全社會關心支持就業工作營造良好的輿論氛圍。

(二)區發展和改革委員會：把促進就業作為經濟社會發展的優先目標，將新增就業、登記(調查)失業率納入國民經濟和社會發展規劃和年度計劃，會同有關部門研究制定擴大就業與經濟協調發展戰略和政策建議；通過改善投融資環境、加大政策扶持等措施，促進勞動密集型產業和中小企業的發展；參與完善扶持創業的政策措施；加強公共就業服務基礎設施建設，參與完善就業服務體系;參與深化勞動就業及相關體制改革,推進建立城鄉統一的人力資源市場和公平競爭的就業制度。

(三)區教育局：加強職業教育，創造就業條件，擴大就業；依法發展職業教育，鼓勵開展職業培訓，促進勞動者提高職業技能，增強就業能力和創業能力。加強對家庭困難畢業生、殘疾人畢業生、蒙古語授課畢業生等特殊群體的就業幫扶。

(四)區科學技術局:充分發揮科技創新支持就業的重要作用，進一步加強科技企業孵化器、眾創空間和星創天地等創新平臺建設，為重點群體提供更多的創業崗位和創客工位。

(五)區工業和信息化局:在加強對工業企業的宏觀管理和指導中，通過調整產業結構、承接產業轉移等措施，著力培育大企業大集團，增加就業崗位。全面落實扶持中小企業發展的政策，支持和促進中小企業和民營經濟發展，擴大就業規模。

(六)區民族事務委員會:依法維護各民族享有平等的勞動權利。

(七)區公安分局：依法維護勞動者平等就業合法權益。

(八)區民政局:健全完善最低生活保障與促進就業聯動機制，對符合條件的予以臨時救助。

(九)區財政局：根據就業狀況和就業工作目標,合理安排就業資金，確保資金落實到位；加強就業專項補助資金的監督管理，確保資金使用安全；配合有關部門采取措施認真落實和完善各項促進就業的稅費扶持政策；研究完善現行創業擔保貸款貼息政策,完善獎補機制,加強貼息資金管理,及時撥付貼息資金，積極推進創業擔保貸款工作。

(十)區人力資源和社會保障局:牽頭制定全方位擴大就業和穩定就業的政策措施，協調有關部門貫徹落實積極就業政策，推動實現更高質量就業和更充分就業；建立城鄉統一的人力資源市場，加強區、鄉鎮公共就業服務隊伍建設，完善就業服務體系，建立健全就業登記和失業登記制度，推進城鄉公共就業服務均等化；會同有關部門制定促進高校畢業生就業政策措施，并推動落實；引導和鼓勵高校畢業生自主創業、靈活就業和面向基層就業,支持高校畢業生到中小企業和非公有制單位就業，實施高校畢業生就業見習制度，做好高校畢業生的就業服務和管理，加強對家庭困難高校畢業生的就業援助;統籌做好就業困難人員、城鎮新增勞動力、農村牧區富余勞動力轉移就業和城鎮登記失業人員就業工作，完善就業援助制度，推動城鄉統籌就業；加強就業失業監測和失業調控,完善預警機制；組織開展各類職業技能培訓和職業技能鑒定，實施就業準入制度；完善社會保障制度,建立與促進就業的聯動機制；強化勞動保障監察,規范人力資源市場秩序，維護勞動者合法權益；提出年度就業目標任務，并組織實施；負責區就業服務專項工作組辦公室的日常工作。

(十一)區住房和城鄉建設局:支持小城鎮建設發展，改善小城鎮就業創業條件和人居生態環境；促進建筑業健康發展,提高建筑業企業吸納就業能力；加大物業管理、裝飾裝修、環境衛生、園林綠化、公共設施維護等就業服務崗位開發力度，安置就業困難人員；開展職業技能培訓，提高從業人員技能水平;加強建筑施工企業用工管理,規范用工行為；配合做好住房和城鄉建設領域涉及拖欠農牧民工工資問題投訴舉報的處理,做好勞動保護與職業安全、建筑工地農牧民工安全培訓與建筑施工企業安全生產許可等方面的檢查工作。

(十二)區農牧局：維護農牧民工土地承包權益，推動落實農牧民工返鄉創業有關政策，引導農村牧區勞動力就地就近就業；會同有關部門共同組織實施農村牧區勞動力轉移培訓陽光工程,提高農牧民工轉移就業的能力；開展農村牧區勞動力轉移就業的調查研究，多渠道促進農村牧區勞動力轉移就業。

(十三)區商務局:研究制定通過國內外貿易、利用外資、國際經濟合作等方式促進就業的相關政策措施,加強城鄉市場體系建設,通過擴大消費、促進商貿流通、發展社區服務業和現代服務業等促進就業；支持中小企業和勞動密集型產品出口，擴大就業；大力發展外派勞務，拓寬就業渠道,切實維護外派勞務人員的合法權益。

(十四)區退役軍人事務局：負責促進退役軍人就業創業，落實軍隊退役士兵安置有關政策。

(十五)區國資委：進一步深化國有企業改革，妥善分流安置企業富余人員；做好國有企業化解過剩產能職工的分流安置工作；鼓勵、引導國有企業承擔社會責任，通過企業發展，在穩定就業崗位的同時，為社會提供更多就業機會,同時加強對新錄用人員特別是新錄用大學生的教育培訓。

(十六)區市場監督管理局:積極鼓勵、支持民營經濟發展,促進城鄉勞動者就業；優先為就業困難人員、城鎮登記失業人員、高校畢業生、返鄉農牧民工等自謀職業和自主創業提供開業指導及相關政策、法規和信息咨詢服務；依法辦理個體商戶和企業開業登記，簡化相關手續。

(十七)區統計局:做好就業統計工作,加強就業及勞動力調查員的管理和培訓，組織開展有關就業和勞動力的調查研究，綜合管理并提供勞動就業有關統計信息，為做好促進就業工作和制定相關政策提供依據。

(十八)區扶貧開發辦公室:負責提供有勞動能力建檔立卡貧困人口信息，抓好建檔立卡貧困勞動力轉移就業、實用技術培訓及農村牧區致富帶頭人培訓。

(十九)區稅務局:貫徹落實國家促進就業的稅收優惠政策；鼓勵企業增加就業崗位，扶持重點就業群體就業創業，依法給予稅收優惠；協調解決政策執行過程中的問題；統計反映促進就業稅收優惠政策落實情況。

(二十)區總工會：參與就業政策的制定和實施；指導各級工會組織督促各項扶持政策落實到位，維護職工合法權益；開展調查研究，及時反映就業困難集體中的突出問題；教育和引導就業困難群體轉變就業觀念，幫助其通過多種渠道實現就業和自主創業；指導和幫助各級工會組織按規定開展職業培訓和職業介紹工作。

(二十一)團區委：充分發揮各級團組織的作用,教育和引導廣大青年轉變就業觀念，鼓勵支持廣大青年積極參加職業培訓，特別是創業培訓，積極組織開展促進和幫助青年的就業服務活動，培養樹立和大力宣傳青年自謀職業和自主創業的先進典型。

(二十二)區婦聯：充分發揮各級婦聯組織的作用，教育和引導女性勞動者轉變就業觀念,積極組織開展促進和幫助女性勞動者的就業服務活動，培養樹立和大力宣傳女性勞動者自謀職業和自主創業的先進典型。

(二十三)區殘聯：協助有關部門制定殘疾人就業工作計劃；開展殘疾人職業培訓;教育和引導殘疾人員轉變就業觀念，積極組織開展促進和幫助殘疾人員就業的服務活動，協助指導殘疾人組織興辦殘疾人福利企業和經濟實體；負責殘疾人就業服務網絡的建設工作。

(二十四)區工商聯:鼓勵和引導非公有制企業承擔社會責任,通過企業發展,擴大就業總量；充分發揮行業商會(協會)作用，支持會員企業，提供就業崗位。

三、其他事項

(一)領導小組辦公室設在臨河區人力資源和社會保障局，辦公室主任由劉進榮同志兼任。

(二)今后，除區領導外，其他人員若有變動，由接替其行政職務的人員自行接替相應工作,區人民政府辦公室不再另行發文。

  臨河區人民政府辦公室    

                                  2022年7月5日